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APPROCHE PAR ÉTAPE Consultation sur les procédés d'entreprise
Design des procédés et implémentation : Les Innovations RJR peuvent évaluer et documenter vos procédés existants ainsi que les outils que vous utilisez en utilisant les approches des meilleurs pratiques ITIL pour définir des nouveaux procédés qui seront augmenter le service pour vos utilisateurs et qui vont justifier l'effort que vous allez y mettre. Les Innovations RJR vont aussi vérifier vos politiques actuelles du centre de service ainsi que vos procédures pour identifier les lacunes pour maximiser l'efficacité. Il faut aussi examiner et faire des recommandations pour améliorer votre volume d'appel ainsi que la manipulation des incidents pour augmenter la productivité. Performer une inspection du matériel ainsi que des logiciels employés sur le centre d'appel et faire des recommandations pour des changements lorsque requis. Évaluer l'utilisation des fonctionnalités et faire des recommandations lorsque cela est applicable. Vérification des procédures actuelles de notification et d'escalade. Évaluation des besoins de rapports des gestionnaires et comment ils seront rencontrés. Évaluation des opérations de service et décortication organisationnelle. Fournir des recommandations pour de la formation additionnelle lorsque requis. Performer une vérification technique pour assurer la conformité avec les minimum requis ainsi que les spécifications requises pour l'application. Évaluation des besoins pour designer les changements et recommandations pour les modifications requises. Fournir une évaluation pour l'état du centre de service, les niveaux de services, ainsi que les procédures d'opérations standards. Cet exercice permet de configurer le système de workflow pour Magic pour rencontrer vos règles d'affaires, les moyens de se plier à vos niveaux de services ainsi que vos obligations contractuelles. Support
Design Stratégique
Stratégie de migration pour transférer les données actuelles vers la nouvelle application; Changements futurs dans l'organisation qui pourront affecter la logique des règles d'affaire, incluant les recommandations pour les notifications ainsi que des procédures d'escalade. Besoins de formations pour l'organisation, incluant les administrateurs, les utilisateurs ainsi que les membres du personnel. |
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